Çin’de 2026 yılının ilk dokuz aylık döneminde kentsel alanlarda toplam 10,52 milyon yeni iş imkanı oluşturularak yıllık hedeflerin büyük bir kısmına ulaştığı bildirildi.
İstihdam Hedeflerinde %87,8’e Ulaşıldı
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, yılın ilk üç çeyreğinde kaydedilen bu rakam, senelik istihdam gayesinin yüzde 87,8’ine tekabül ediyor. Bakan Yardımcısı Li Zhong, Ocak ile Ağustos ayları arasındaki dönemde kentsel işsizlik oranının ortalama yüzde 5,2 seviyesinde seyrettiğini ve genel istihdam tablosunun kararlı yapısını koruduğunu ifade etti.
Stratejik Öncelikler ve Sosyal Güvenlik Verileri
Hükümetin gelecek dönem planları arasında üniversite mezunları ve genç nüfus için hazırlanan özel programların yanı sıra esnek çalışma modellerine yönelik iyileştirmeler yer alıyor. Ayrıca, hizmet sektörünün toplam istihdamdaki payının 2024 sonundaki yüzde 48,8 seviyesinden 2025 sonunda yaklaşık yüzde 50’ye yükseldiği vurgulandı.
| Gösterge | Veri (2026 İlk 9 Ay) |
|---|---|
| Yeni Kentsel İstihdam | 10,52 Milyon Kişi |
| Yıllık Hedef Gerçekleşme Oranı | %87,8 |
| Ortalama Kentsel İşsizlik (% ) | %5,2 |
| Emeklilik Sigortası Kapsamı | 1,079 Milyar Kişi |
Sosyal Sigorta Fonlarında Büyük Birikim
Eylül sonu itibarıyla Çin’in sosyal güvenlik ağına dair güncel veriler şu şekildedir:
- Temel emeklilik sigortasına kayıtlı kişi sayısı: 1,079 milyar
- İşsizlik sigortası kapsamındaki kişi sayısı: 251 milyon
- İş kazası sigortası kapsamındaki kişi sayısı: 327 milyon
Ülkede üç ana sosyal sigorta fonunun toplam bakiyesi ise 11,2 trilyon yuan (yaklaşık 1,67 trilyon dolar) seviyesine ulaştı. Bakanlık, canlı yayın sunuculuğu ve kuryelik gibi yeni iş modellerinin istihdamı çeşitlendirdiğini, yapay zekaya uyumlu politikaların ise öncelik kazanacağını belirtti.
